Posteado en 'Empleo'
El Consejo de la Juventud de Euskadi (EGK) ha abierto un proceso de selección para incorporar una Técnica/o de su Area de Educación (formal y no-formal).
A continuación os pasamos a detallar los datos de esta oferta:
Se ofrece:
- Puesto de trabajo a cubrir en BILBAO.
- Contrato laboral por tiempo completo.
- Retribución salarial bruta de 23.687,85 euros anuales.
- Inserción en un equipo de trabajo joven y dinámico.
- Trabajar por la mejora e impulso de la educación formal y no formal (ocio y tiempo libre educativo) de la juventud vasca.
Características del Puesto:
- Diseñar, implementar, evaluar y coordinar los proyectos e iniciativas del área de trabajo
- Coordinar las acciones con el conjunto de las áreas de trabajo de la entidad.
- Conocer y hacer seguimiento de la actualidad en el ámbito de la educación formal y ocio y tiempo libre educativo
- Realizar posicionamientos/valoraciones públicas en temas relacionados con el área de trabajo.
- Mantener interlocución y colaboración con las Instituciones Públicas.
- Promover y desarrollar la colaboración junto a agentes sociales
- Conocer y participar en los proyectos/iniciativas desarrollados por las asociaciones y movimientos sociales
Se Pide:
- No ser mayor de 30 años.
- Tener conocimiento de la realidad del tejido asociativo vasco y del movimiento social, y en concreto de aquellos agentes sociales que intervienen en materia de educación formal y ocio y tiempo libre educativo
- Tener conocimientos sobre la realidad de las personas y de la sociedad en general, y más en particular sobre las problemáticas y oportunidades para el ocio y tiempo libre y la educación.
- Conocimiento alto tanto hablado como escrito de Euskara y Castellano.
Se valorará:
- Conocimientos de informática-ofimática.
- Experiencia de participación en el movimiento asociativo juvenil.
- Capacidad para trabajar en equipo y para desarrollar iniciativas propias con autonomía.
- Capacidad organizativa.
- Capacidad para las relaciones personales.
- Capacidad para asumir responsabilidades
El plazo parea el envío de los currículums es hasta el 15 de mayo a las 14,00h. Se deberán enviar por correo electrónico a: bilbao@egk.org, indicando en el asunto Técnico/a-EDUCACIÓN.
Publicada por lucce el 5/05/2009
Categoria: Empleo
Se busca monitor/dinamizador para trabajar en la ludoteca de Las Arenas, en Getxo, Bizkaia. El puesto es para el periodo que va entre mayo y el 31 de agosto y la jornada es de 20 horas semanales. El sueldo es el correspondiente a la categoría de monitor, según el convenio de Intervención Social de Bizkaia. El horario es de 16:00 a 20:00 de lunes a viernes.
Las personas que estéis interesadas, mandad vuestro currículum a la siguiente dirección de correo electrónico (aisibizia@gmail.com) antes del 29 de abril.
Los objetivos principales del trabajo, son los siguientes:
• Planificación, ejecución y evaluación del proyecto de la Ludoteca
• Dinamizar el espacio de la Ludoteca
• Programar las actividades de la Ludoteca
• Control y compra del material necesario para las actividades de la Ludoteca
• Coordinarse con el coordinador o responsable del proyecto.
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Publicada por lucce el 25/04/2009
Categoria: Empleo, Juventud
Hoy os presentamos, nuevamente gentileza del compadre Asier, dos ofertas de empleo para Educadores y Educadoras Sociales en Aragón. Así, el Colegio profesional de Educadoras y Educadores Sociales de esta comunidad ha publicado en estas fechas dos convocatorias u ofertas laborales, para compañeros/as de profesión, interesados en formar parte de proyectos de la zona:
Educador o Educadora Social para Servicio Social de Base cercano a Zaragoza. Sustitución de baja por maternidad. Aproximadamente seis meses de contrato. Seis horas de Jornada y dos tardes al mes. Carnet de conducir y vehículo. Incorporación 1ª semana de Mayo.
Educador de Menores para Teruel. Contrato por sustitución de seis meses a turnos rotativos. Incorporación 18 de Mayo. Con experiencia.
Para más información, ponerse en contacto con el CEES Aragón.
Aprovecho para recordar a colegios de Educadores, instituciones, empresas y demás, que si quieren publicar en este blog su oferta de trabajo, sólo tienen que ponerse en contacto con nosotros mandándonos un mail a la dirección contacto(ARROBA)educablog.es, ¿ok?
Publicada por lucce el 21/04/2009
Categoria: Empleo
En estos tiempos de crisis y paro desbocado, nada mejor que sacarse una placita de funcionario. Y qué mejor si esta se corresponde con nuestra profesión, osea, que qué mejor que trabajar de lo que nos gusta contratados directamente por la administración.
Afortunadamente, bastantes instituciones ofrecen plazas de estas de las que hablamos, para las que, obviamente, hay que presentarse y preparar una oposición. Por ello, querida amiga, querido amigo, os vamos a dejar con algunos ejemplos vigentes hoy día por si os apatece prepararos para algo así. Ahí van:
- Educador Social para el Ayuntamiento de Logroño (La Rioja) Esta oposición se presentó el pasado 2 de febrero en el BOE nº 28, en la página 10996. Ahí podréis encontrar las bases. En todo caso, os anticipamos que para tomar parte en esta prueba hay que solicitar instancias en el mencionado ayuntamiento.
- Monitor Sociocultural para el Ayuntamiento de Consuegra (Toledo): Convocatoria para la provisión como personal laboral temporal, de un monitor para el aula de mayores del muncipio de Consuegra, mediante el procedimiento de concurso oposición. Más información en el nº 27 del BOP de Toledo, en la página 11, del día 4 de febrero.
- Animador Juvenil para el Ayuntamiento de Yecla (Murcia): convocatoria para la cobertura, mediante contratación laboral indefinida, a través del sistema de concurso oposición, y en el marco de proceso de consolidación de empleo temporal, de una plaza de Animador Juvenil, vacante en la plantilla de personal laboral del Ayuntamiento. Se exige haber recibido o estar en condiciones de recibir una formación teórica y práctica suficiente y adecuada en materia de prevención de riesgos laborales (no lo entendemos muy bien, pero bueno). Más información sobre esta oferta en el BORM del día 26 de enero, en el número 20, página 2666.
- Agente Sociocultural para un montón de municipios de la provincia de Granada. Es para funcionario interino del citado puesto. Podéis obtener más información (sobre todo en lo referente a los diferentes pueblos) consultando el <a href=”http://www.dipgra.es/bop/bop.asp”>BOP de Granada del 3 de febrero, nº 21.
Os recordamos que si tenéis más información en torno a ofertas de empleo, sen públicas o privadas, relacionadas con nuestra profesión, la Educación Social, nos las podéis hacer llegar a la dirección contactoARROBAeducablog.es, y serán publicadas en esta web.
Imagen vía: Anonadatos
Publicada por lucce el 18/02/2009
Categoria: Empleo
Se avecina otra huelga de los centros de enseñanza concertada para los días 11,12 y 13 de Febrero. Ya tuvieron dos días alternos a finales del año pasado y sus demandas fueron desoídas por el Gobierno Vasco.
Sus reivindicaciones van encaminadas hacía la equiparación con respecto a la enseñanza pública:
- Igualar salarios, solicitan un aumento del 6% o 10%, según los casos.
- Igualar el nº de horas impartidas a los educandos, solicitan tener más tiempo para preparar las clases (de 5 a 10 horas semanales menos delante de los alumnos, para hacernos una idea)
Dicho esto, y siempre con la idea de que no puede haber tantas diferencias laborales cuando se desempeña el mismo trabajo, se me viene a la cabeza la comparación con las demandas que solo hace unos días realizábamos los profesionales concertados de la intervención social en Vizcaya (recordamos: 40% a 60% menos de salario, más de 100 horas anuales de diferencia, entre otras cosas)
Las comparaciones son odiosas, pero es lo que hay. No es lo mismo 11.000 personas que pueden ir a la huelga que 2.400; no es lo mismo 6.000 personas en una manifa que 750; no es lo mismo cientos de miles de alumnos en sus casas que un puñado de usuarios (unos pocos miles) que no puedan ser atendidos; y así sucesivamente…
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Publicada por Aitorziza el 5/02/2009
Categoria: ¡Denúncialo!, Educación Social, Empleo, Reflexiones
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